大学员工福利
Vacation
全职(非教职员工)的假期 pro rata 在整个就业年度的基础上. 每年的应计费率因个人在澳大的工作时间长短而异. 在第一年，员工每年有10天或6天的假期.每月工作666小时. 从第1年到第11年，每工作一年，应计工资率增加一天, 在此期间每年最高费率为20天, or 13.每月达到333小时. 兼职员工按比例获得假期.
Sick Leave
全职员工每工作一个月，每月请一天病假.
Sick Bank
病假银行(SLB)的目的是为符合条件的澳大雇员提供紧急病假天数，并减轻在灾难性疾病或受伤期间工资损失的影响.
Holidays
员工享有法律规定或大学校长指定的法定假期. 法定假日包括马丁·路德·金纪念日, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, 感恩节两天, 秋季学期和春季学期之间的八天，包括圣诞节和元旦.
Bereavement Leave
如果有直系亲属死亡，雇员最多可获得三天带薪休假. 直系亲属包括配偶, son or daughter, foster child, grandchild, parent, foster parent, grandparent, brother or sister, 寄养兄弟或姐妹, guardian, and ward. 还包括同父异母、同父异母和姻亲关系.
丧丧和丧事缺勤超过三天的，应计入累计病假. 教职工请假应尽快通知主管或系主任.
Tuition-Free Courses
学费减免政策的变化
员工在学期内终止工作或与学校分离的, 雇员及其配偶/受抚养人的学费减免将根据最后受雇日期按比例计算. Effective Feb. 16、2024年1月，正式聘用、专职教职员工. 6月1日至6月30日将有资格享受下一日历年春季学期的教育福利. 7月1日至12月入职的合格员工福利. 31人将有资格在下一个日历年的秋季学期. 不管员工的入职日期, 与博士课程相关的学费和费用不符合教育福利的条件.
研究生学费福利
2月1日或以后聘任的正式全职教职员工. 16, 2024年，有资格在可用空间的基础上减免学杂费. Each semester, 一门研究生课程将获得100%的学费减免，任何额外的研究生课程将有资格获得50%的学费减免. 费用为100%. 2月前聘用的现有员工. 16、2024年，有资格100%减免研究生学杂费.
