大学员工福利
假期
全职（非教职员工）的假期 按比例 在整个就业年度的基础上. 每年的应计费率因个人在澳大的工作时间长短而异. 在第一年，员工每年有10天或6天的假期.每月工作666小时. 从第1年到第11年，每工作一年，应计工资率增加一天, 在此期间每年最高费率为20天, or 13.每月达到333小时. 兼职员工按比例获得假期.
病假
全职员工每工作一个月，每月请一天病假.
生病的银行
病假银行（SLB）的目的是为符合条件的澳大雇员提供紧急病假天数，并减轻在灾难性疾病或受伤期间工资损失的影响.
假期
员工享有法律规定或大学校长指定的法定假期. 法定假日包括马丁·路德·金纪念日, 阵亡将士纪念日, 独立日, 劳动节, 感恩节两天, 秋季学期和春季学期之间的八天，包括圣诞节和元旦.
丧亲离开
如果有直系亲属死亡，雇员最多可获得三天带薪休假. 直系亲属包括配偶, 儿子或女儿, 培养孩子, 孙子, 家长, 养父母, 祖父母, 兄弟姐妹, 寄养兄弟或姐妹, 《澳门在线赌城娱乐》, 和沃德. 还包括同父异母、同父异母和姻亲关系.
丧丧和丧事缺勤超过三天的，应计入累计病假. 教职工请假应尽快通知主管或系主任.
免学费的课程
学费减免政策的变化
员工在学期内终止工作或与学校分离的, 雇员及其配偶/受抚养人的学费减免将根据最后受雇日期按比例计算. 有效的2月. 16、2024年1月，正式聘用、专职教职员工. 6月1日至6月30日将有资格享受下一日历年春季学期的教育福利. 7月1日至12月入职的合格员工福利. 31人将有资格在下一个日历年的秋季学期. 不管员工的入职日期, 与博士课程相关的学费和费用不符合教育福利的条件.
研究生学费福利
2月1日或以后聘任的正式全职教职员工. 16, 2024年，有资格在可用空间的基础上减免学杂费. 每学期, 一门研究生课程将获得100%的学费减免，任何额外的研究生课程将有资格获得50%的学费减免. 费用为100%. 2月前聘用的现有员工. 16、2024年，有资格100%减免研究生学杂费.
